球员工资表_球员薪酬限额多少

1.球员薪酬限额(NBA球员薪酬限额政策解析)

2.限薪方案未落地致转会窗口推迟

3.足协的限薪态度对于特谢拉的归化有什么影响？

中国足协在上海的苏宁万怡酒店召开职业联赛专项治理会议，中超、中甲、中乙三级联赛俱乐部代表全部出席。

这一场年终岁末的会议，却很有可能改变今后数年中国足球的命运——2021赛季，中国职业联赛将迎来前所未有的降薪、限额风暴，同时各俱乐部也必须以中性化名称示人，“上港”“恒大”都将成为历史！

会议的几大焦点问题如下：

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一、支出总额限制：

中超俱乐部单个财政年度总支出不得超过6亿元人民币；中甲俱乐部单个财政年度总支出不得超出2亿元人民币；中乙俱乐部单个财政年度总支出不得超出5000万人民币。

俱乐部单个财政年度总支出超出限额不高于20%的，将被扣除联赛积分6分；超出限额高于20%但不高于40%的，将被扣除联赛积分12分；以此类推。

二、中超球员限薪

国内球员薪酬不超过税前500万人民币，U21球员不超税前30万人民币，外籍球员不超税前300万欧元。外籍球员单赛季总薪酬不得超过1000万欧元，国内球员平均薪酬不能超过300万元人民币。

另外，按照新规中超俱乐部的奖金限额为：中超和足协杯赢球奖300万元，平球奖100万元；亚冠赢球奖600万元，平球奖200万元。此外，俱乐部每赛季可设立不超过1000万人民币的机动奖金，自行决定如何使用，机动奖金纳入俱乐部支出限额。

本土球员集体薪酬超出限额，将被扣除联赛积分9分。外籍球员薪酬超支的，将扣除9个积分。同时违反规定的将累计处罚，赢球奖金违规的每次扣除3个积分。

三、俱乐部中性名称

俱乐部注册官方名称规范为：行政区域+俱乐部名称+足球俱乐部+企业组织形式；俱乐部名称不能超过4个汉字；俱乐部报名简称或球队名称规范：行政区域+俱乐部名称；名称中不得含有其他法人或非法人组织名称，不得使用非汉字。

这也就意味着上海上港、江苏苏宁、广州恒大等俱乐部将要改名。

四、入籍球员薪酬

根据新规，各俱乐部可自行选择本俱乐部的入籍球员按照国内球员或外籍球员标准执行相应的薪酬限额（包括球员个人薪酬限额、国内球员平均薪酬限额或外籍球员薪酬总额），并在中国足协或中国足协授权机构备案。

在接受记者采访时，足协主席陈戌源也表示：

“金元足球侵蚀着健康足球的躯体。中超俱乐部平均投入是J联赛的3倍，K联赛的10倍，这些数字触目惊心，我们难道良心已死吗？我看过一些人发出过不同的声音，认为这是市场行为，足协不该管。还有人认为会让联赛失去观赏性，将来没有人踢球。这样的人需要想一想，如果你是投资人，你会这样做吗？你如果是个真正的足球人，你会觉得这是中国足球的健康所在吗？”他还慷慨激昂地说道：“潮水终将退去，我们将拥有干净的海滩！”

球员薪酬限额(NBA球员薪酬限额政策解析)

NBA的工资和国籍没有关系.

影响球员顶薪的主要有三点,球龄和工资帽以及上个赛季的工资.

球员顶薪将根据球队顶薪工资帽计算，球龄0－6年球员顶薪为顶薪工资帽的25%，球龄7－9年球员为顶薪工资帽的30%，球龄10年或以上的球员为顶薪工资帽的35%。这个数字和球员上一份合同的105%取大.

工资帽每年都在变化,而且基本上是一年比一年高,所以就算都是顶薪合同,签约时间不同,具体数额也不同.姚明是05年签的顶薪合同,5年7500万;而霍华德07年签的新合同也是顶薪,但是是5年8000万;08年夏天CP3签的顶薪合同就是4年6800万了.

ps:第一轮的新秀，按照他们被选中的顺位,遵循更为严格的工资规定.

顶薪只限制球员第一年的薪水.但合同年限和第一年之后的涨幅是有限制的.和约最长年限为5年（使用伯德条款为6年）。年薪涨幅为8%（使用伯德或早伯德条款为10.5％）。前一个赛季的工资高于顶薪的自由球员，他们新合同的工资可以最高达到前一个赛季工资的105%。按照这个规则，如果乔丹在98-99赛季之前没有退役，他可以在98-99赛季签一个3150万（97-98赛季工资3000万的105%）的新合同。

关于NBA球员的工资上限,基本上就是这么多了,解释的够详细吧?给分给分,最好追加一些分.

限薪方案未落地致转会窗口推迟

球员薪酬限额是指NBA联盟为了维护球队间的竞争力，限制球队在薪酬方面的支出，从而保证联盟的公平竞争。在NBA中，球员薪酬限额政策是非常重要的，它不仅影响着球员的薪酬，也会影响到球队的战术安排和球员的交易。

球员薪酬限额的种类

在NBA中，球员薪酬限额分为两种：工资帽和奢侈税。

工资帽

工资帽是NBA联盟对球队在薪酬方面的限制。工资帽的制定是为了保证联盟内的公平竞争，避免一些富豪球队通过高额薪酬买下所有的明星球员，从而破坏联盟的竞争力。工资帽的制定是基于联盟的总收入和球队数量来计算的，每个赛季工资帽都会有所变化。

奢侈税

奢侈税是指当球队的薪酬支出超过了工资帽时，需要向联盟缴纳一定比例的税款。奢侈税的制定是为了限制一些富豪球队的过度投资，从而保证联盟内的公平竞争。奢侈税的税率随着球队超支的金额不同而有所变化。

球员薪酬限额的影响

球员薪酬限额的制定对球员和球队都有很大的影响。

对球员的影响

球员薪酬限额的制定对球员的薪酬有很大的影响。由于工资帽的存在，球队在签下球员时需要考虑自己的薪酬空间，从而限制了球员的薪酬。同时，由于奢侈税的存在，一些球队可能会选择不签下过于昂贵的球员，从而影响到球员的市场价值。

对球队的影响

球员薪酬限额的制定对球队的战术安排和球员的交易都有很大的影响。由于工资帽的存在，球队需要在有限的薪酬空间内选择球员，从而影响到球队的战术安排。同时，由于奢侈税的存在，一些球队可能会选择交易球员，以降低自己的薪酬支出，从而影响到球队的阵容。

如何计算球员薪酬限额？

球员薪酬限额的计算是非常复杂的，需要考虑很多因素。下面是球员薪酬限额的计算步骤：

步骤一：计算联盟的总收入

联盟的总收入是球员薪酬限额计算的基础。联盟的总收入包括所有球队的门票收入、广告收入、转播收入等，需要由联盟官方进行统计。

步骤二：计算工资帽

工资帽是基于联盟的总收入和球队数量来计算的。具体计算公式如下：

工资帽=（联盟总收入/30）×0.51

其中，“30”是联盟的球队数量，“0.51”是工资帽的比例系数。

步骤三：计算奢侈税

当球队的薪酬支出超过了工资帽时，需要向联盟缴纳一定比例的奢侈税。奢侈税的税率随着球队超支的金额不同而有所变化。具体计算公式如下：

奢侈税=（球队超支金额×税率）×1.5

其中，“税率”是根据球队超支的金额不同而有所变化的。

足协的限薪态度对于特谢拉的归化有什么影响？

限薪方案未落地致转会窗口推迟

　限薪方案未落地致转会窗口推迟，按照往年中超联赛的惯例，每年的3月份，联赛的转会窗口都将会开启，据媒体表示，转会窗口推迟的主要原因有一个，限薪方案未落地致转会窗口推迟。

　《足球报》表示，中超转会窗口的开启，以及具体赛制的敲定，事实上的“基础”是联赛的转会与准入率先完成。目前之所以一切工作都陷入停滞状态，限薪方案未最终“落地”是一个重要因素。

　转会窗口目前基本锁定于3月14日才能开启，之所以迟迟不能打开，很重要的一个原因便是新的限薪方案尚未确定。而且，转会窗口尚未开启，所以外援引进只能是动向而无法让靴子落地。

　如果限薪方案能够在3月14日之前敲定，那么自然没有问题。如果限薪方案因为相关争议暂时没有落地，建议相关合同仍旧执行原有的方案，正常开转会窗口即可。一旦限薪方案更改并落地，后续合同再按照新方案执行即可。

　另外，限薪方案并未落地，未来的走向有三个方向：第一，维持国内球员薪酬限额税前500万、投入限额6亿的既定方案；第二，设置国内球员薪酬限额税前300万、投入限额3亿的方案，这也是目前讨论最多的；其三，采用更加苛刻的限薪方案，不过实施的可能性并不是很大。

　按照往年中超联赛的惯例，每年的3月份，联赛的.转会窗口都将会开启，然而明天就要3月1日了，可是足协方面依旧没有开启的消息。而据国内媒体《足球报》报道，本赛季中超联赛的转会窗口很可能会在3月14日开启。

　据该媒体表示，转会窗口推迟的主要原因有一个，那就是至今中超联赛限薪方案还未最终“落地”，而这项关键的政策久久不能确定，也直接导致了稍后的相关工作进入到了停滞。这其中，就有球迷们最关心的外援引进工作。

　同时，该媒体还就限薪方案进行了预测。加入限薪方案直到3月14日还未确定的话，那么俱乐部方面，很可能会按照之前的方案进行姻缘，而这无疑对俱乐部新赛季的薪资埋下一定的隐患，甚至假如在转会窗口开启之后，这项政策才能最终落地的话，个别高价引进的内外援，还将遭遇不得不更改合约的尴尬。

　此外，该媒体还预测了政策其他的2个可能走向。假如没有新的限薪令的话，俱乐部可以继续维持之前工资帽6亿元的规定，国内球员依旧可以拿到500万元的顶级年薪；第二个方面则是上述的政策近乎减半，球员拿到300万元的顶薪，俱乐部的投入不超过3亿元。

　当然，新的限薪政策也很可能会最终落地，届时球员和俱乐部的工资帽都将有严格的规定，这样一来对于俱乐部来说，无疑是利弊各半，利好是缓解了俱乐部在资金方面的压力，有利于俱乐部走上理性运营的路；不利的则是，优秀球员可能会有所流失，毕竟大家都希望能够拿到更多的收入，尤其是在优秀球员短缺的大背景下。

　中超转会窗口一推再推，目前基本锁定于3月14日才能开启，而由于转会窗口尚未开启，所以外援引进只能是动向而无法让靴子落地。而转会窗口迟迟不能打开的重要原因，便是新的限薪方案尚未确定。

　按照此前中超联赛的限薪方案，2020赛季为国内球员薪酬限额税前1000万人民币，到了2021赛季，限薪方案更改为国内球员顶薪限额税前500万人民币，外援薪酬限额税前300万欧元（总额1000万欧元）、投入限额6亿人民币。而此前传出的最新限薪方案，是国内球员薪酬限额税前300万人民币，外援薪酬限额税前200万欧元，投入限额则是3亿人民币。但这目前也仅仅是方案，尚未最终落地。

　据了解，除了这一方案之外，还有一套更加苛刻的限薪方案。但综合目前中国足球的情况，联赛各方普遍支持维持现有顶薪税前500万、投入6亿的方案，也有部分俱乐部支持顶薪税前300万、投入3亿的方案，至于更加苛刻的限薪方案，有部分极为困难的俱乐部是支持的。

　如果限薪方案能够在3月14日之前敲定，那么自然没有问题，而如果限薪方案因为相关争议暂时没有落地，建议相关合同仍旧执行原有的方案，正常开转会窗口即可，一旦限薪方案更改并落地，后续合同再按照新方案执行即可。

北京时间2020年12月14日，中国足协公布了未来3年中国足球各级联赛的薪酬政策，而此前曝出的上海上港有意归化江苏苏宁外援特谢拉的传闻，目前来看也已经尘埃落定，在中超新一轮的限薪令下，特谢拉归化事宜已经宣布无望。

中国足协在新的薪酬政策中，明确了入籍球员的薪酬限额标准，新政中提到，各俱乐部可自行选择本俱乐部的入籍球员按照国内球员或外籍球员标准执行相应的薪酬限额。而新政下国内球员年薪限额为500万人民币，外籍球员年薪限额为300万欧元。

根据合同显示，特谢拉与江苏苏宁的合同将在2020年12月31日到期，而中国足协新的限薪政策，是在2021年1月1日起执行，这也意味着，任何人在特谢拉与江苏苏宁合同到期前，都无权签订新的合同，而特谢拉成为自由身的那一刻，中超限薪政策正式执行，特谢拉虽然有了签约新合同的资格，但是他提出的1400万欧元年薪要求来看，中超任何球队如今都已经无法再满足他，目前身价1350万欧元的特谢拉，显然不可能接受年薪300万欧元的小合同，特谢拉明年告别中超已经是板上钉钉的事情了。

在此次足协会议上，足协主席陈戌源对于中超限薪态度十分坚决，直言不要心存侥幸，一经查实，坚决查处不会含糊。这次限薪对于中国足球的发展也起着非常正面的影响，俱乐部降低了生存压力，大牌外援挤压本土球员发挥空间的情况将获得改善，本土球员特别是中前场球员，有了更多锻炼的机会，与此同时，还促进了球员留洋的积极性，将中超联赛重新带回到了健康发展的正轨之上。